Adris nekad i danas

Povijest

Adris grupa d.d. izrasla je na temeljima 132-godišnjeg poslovnog iskustva Tvornice duhana Rovinj. Cilj Adris grupe, kao korporativnog centra, koordinacija je rada, upravljanja, ulaganja i razvoja cijelog sustava. Prilikom stvaranja nove, moderne kompanije, vodilo se računa o tome da ona ima temelje za ulazak u nove atraktivne djelatnosti.

Poslovna strategija Adris grupe – "Biti prvi, biti bolji, biti drugačiji" temelj je iz kojeg proizlazi naša misija i vizija: daljnji razvoj poslovanja i nastavak širenja na domaćem i regionalnom tržištu kako bismo ostali vodeća regionalna tvrtka.

Adris danas

Adris grupa danas jedna je od vodećih hrvatskih i regionalnih kompanija te lider po kriterijima profitabilnosti i inovativnosti. Organizirana je u tri osnovne strateške poslovne jedinice.  Turističkom upravlja Maistra d.d., uz snažno rastući segment prehrambene industrije koji predvodi Cromaris. Početkom 2014. godine, Adris grupa je postala vlasnikom najstarije hrvatske osiguravateljne kuće – Croatia osiguranja, čime Adris postaje i regionalni lider na tržištu osiguranja. 

Poslovanje Grupe posljednjih je godina obilježio rast svih ključnih pokazatelja poslovanja. Prihod Grupe je  narastao za više od pet puta, dobit za 10 puta, a kapital za gotovo 20 puta. Broj zaposlenih povećao se dvadeset puta, a vrijednost dionica više od sto puta! Adris je istodobno investirao više od deset milijardi kuna, od čega u turizam više od šest milijardi kuna. Tri četvrtine dionica i danas je u rukama sadašnjih i bivših zaposlenika, a nitko nema više od 15 %. Adris grupa danas posluje s godišnjim prihodom od šest milijardi kuna i zapošljava više od sedam tisuća ljudi.

Utjecaj Adris grupe na gospodarski, kulturni i društveno odgovorni razvoj osobito je vidljiv u pokretanju jedinstvenog programa zapošljavanja mladih i obrazovanih ljudi - Budućnost u Adrisu te djelovanju Zaklade Adris. Od svog osnutka 2007. godine, Zaklada Adris je dodijelila gotovo 60 milijuna kuna raznolikim i vrijednim projektima te je dodijelila gotovo 400 stipendija.

Zahvaljujući vrijednostima koje njeguje - svojoj zaposleničkoj i upravljačkoj strukturi, privrženosti svojih zaposlenika, tradiciji i bogatom iskustvu - Adris grupa se potvrđuje kao dobar poslodavac i pouzdan partner. 

Misija

Osigurati razvoj svih naših strateških poslovnih jedinica vodeći računa o zadovoljstvu djelatnika i krajnjih potrošača na način koji jamči rast vrijednosti dioničkog kapitala, te koji je u skladu s interesima zajednice u okviru koje Adris grupa posluje. 

Vizija 

Biti regionalni leader u svim aspektima poslovanja oslanjajući se na tradiciju, vlastite potencijale te inovativan i dinamičan pristup tržištu. 

Naše vrijednosti su:

• težnja kvaliteti svih naših proizvoda i usluga kao preduvjet zadovoljstva korisnika
• kreativnost pojedinca kao osnova unapređenja poslovanja
• timski rad i stvaranje stimulativne radne okoline
• strast za uspjehom u svim aspektima poslovanja
• aktivna uloga u zajednici
• očuvanje okoliša i pridržavanje svih propisa u skladu s općom koristi.