Osnovne informacije o programu

O razlozima pokretanja programa

U uvjetima kada nezaposlenost općenito, posebno nezaposlenost mladih, u Hrvatskoj doseže svoj vrhunac, Adris grupa odlučila je potaknuti pozitivne procese u hrvatskom društvu pokretanjem jedinstvenog programa pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi pod nazivom „Budućnost u Adrisu“.
Kao jedna od vodećih hrvatskih kompanija po kriterijima inovativnosti, kompetitivnosti i profitabilnosti, Adris grupa, davanjem prilike mladim i obrazovanim ljudima željnim izazova, nastavlja poticati i nagrađivati izvrsnost i rad, promicati znanje i odgovornost te ukupan gospodarski rast i razvoj Hrvatske.

Već godinama Adris grupa uživa status jednog od najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj i regiji, a kontinuirano ulaganje i poboljšavanje prava zaposlenika jedan je od najvećih razloga zašto je Adris u cjelini danas jedna od najuspješnijih i najpoželjnijih hrvatskih i regionalnih kompanija.

Inovativni program „Budućnost u Adrisu“ ponovo širom otvara vrata kompanije mladim i obrazovanim ljudima s vizijom vlastitog razvoja, poziva ih na dokazivanje u korporativnom svijetu i nudi im priliku za dobro i sigurno prvo zaposlenje te mogućnost kasnijeg napredovanja i usavršavanja. Sudionici programa imaju tako mogućnost tijekom nekoliko godina od pripravnika postati novim i posve osposobljenim Adrisovim menadžerima i tehnolozima, stručnjacima koji će stečenim znanjem suvereno voditi sebe i Adris grupu u budućnost.

Program „Budućnost u Adrisu“ zamišljen je kao jedinstven jednogodišnji program na nacionalnoj razini koji najboljim mladim visokoobrazovanim ljudima omogućuje obavljanje jednogodišnjeg pripravničkog staža u članicama Adris grupe, a najboljima od njih i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje. Pokretanjem programa zapošljavanja najboljih mladih pripravnika Adris grupa daje jasan odgovor na postojeće izazove niske zaposlenosti mladih, obrazovanih i sposobnih ljudi, rješava problem odljeva mozgova u inozemstvo i niske konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva te znatno pridonosi rješavanju hrvatske krize i stvaranju nove vizije za budućnost. Istodobno, kontinuiranim ulaganjem u ljude kao najveću korporativnu vrijednost, Adris grupa želi Hrvatskoj pružiti novu viziju razvoja i optimizma, mijenjajući ustaljena pravila i pesimistični nacionalni mentalitet.

Zahvaljujući prvom ciklusu programa „Budućnost u Adrisu“, Adris grupa je 2010. godine postala prva kompanija u Hrvatskoj koja je pokrenula javni program zapošljavanja pripravnika kakav ranije nije postojao u Hrvatskoj, s ciljem poticanja promjene hrvatske korporativne svijesti u smjeru zapošljavanja mladih stručnjaka i njihovog razvoja. Ovim ciklusom „Budućnosti u Adrisu“ daje se dodatni impuls takvim naporima.

Misija

Omogućiti posao najboljim mladim obrazovanim ljudima u Hrvatskoj promicanjem izvrsnosti, znanja, rada i odgovornosti.

Vizija

Pokrenuti pozitivne trendove u Hrvatskoj zapošljavajući mlade obrazovane ljude bez radnog iskustva, potaknuti promjenu društvene svijesti o važnosti mladih obrazovanih ljudi te postaviti nove standarde društveno odgovornog poslovanja.

Ciljevi

Stvaranje novog naraštaja zaposlenika Adris grupe koji će pridonositi njezinu razvoju te jačanju konkurentnosti u globalnim tržišnim izazovima. Stvaranje novog trenda u hrvatskom gospodarstvu poticanjem većeg zapošljavanja obrazovanih mladih ljudi bez radnog iskustva. Potpora hrvatskoj državi na putu izlaska iz krize.

Vrijednosti

Izvrsnost, znanje, rad, odgovornost, motivacija i suradnja.